企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。

作为润滑油经营管理的公司,自成立以来，德尔孚管理层就致力构建内外关系和谐的工作环境。公司在重视建立和谐关系的同时，也重视培养全体员工主动进取和不断自我超越的学习精神。德尔孚和谐学习型企业文化有机融合了现代和谐企业文化特色和学习型企业文化特色。

德尔孚在学习众多优秀企业发展经营的同时也非常注重环保。我们深知环保企业、学习型企业已经成为现代企业和谐发展的重要方向，但两者有机结合的成功范例并不多见。

当前，不仅在润滑油系统的企业，而且在其它类型的企业都广泛存在企业人际关系及内外环境因素关系不协调、企业学习与创新能力不够的通病。德尔孚也会继续学习优秀企业文化的经验，以及在实践中所取得的巨大社会效益与经济效益，成为各类企业综合治理上述通病的典型例案。

新中国成立五十多年来，伴随着中国石油工业的快速发展，润滑油公司企业文化也取得了丰硕成果。德尔孚形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“以人为本，科技创新，一流产品，一流服务”等为代表的优秀企业文化，激励了我们艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国润滑油工业的发展。

在未来发展中，我公司将继续把文化战略作为重要的发展战略之一，不断丰富和完善具有我公司特色的企业文化，让成为企业发展的不竭动力